30th November, 2018
Безпечні умови праці на підприємстві - це одна з найважливіших складових для успішної діяльності кожної компанії. Бути навченим - значить бути готовим до будь яких ситуацій на виробництві. Кожен роботодавець повинен проводити навчання з охорони праці для посадових осіб (1 раз на 3 роки) та працівників (1 раз на рік) підприємства.
Загальна норма щодо навчання з питань охорони праці закріплена статтею 18 Закону України «Про охорону праці». А вимоги щодо організації навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві визначені в розділі 3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення).
На основі Типового положення, враховуючи специфіку виробництва, розробляють і затверджують відповідні положення підприємств про навчання з питань охорони праці та формують плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.
Працівники, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці, до роботи не допускаються.
Наш навчальний центр здійснює підготовку керівників підприємств чисельністю менше 1000 працівників, керівників служб охорони праці, членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці.
За результатами перевірки знань слухачі отримують посвідчення встановленого зразка і витяги з протоколів згідно з чинним законодавством.
